为进一步深化博士研究生招生考试制度改革，建立与培养目标相适应、有利于选拔拔尖创新人才的招生制度，切实提高我实验室博士研究生招生质量，根据《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号）、《教育部 国家发展改革委 财政部关于深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号）、《2019年云南大学 “申请－考核”制博士研究生招生试行办法》等文件精神，结合我实验室实际情况，特制定此试行办法。
一、选拔原则
“申请—考核”制博士研究生招生，以全面提高博士研究生教育质量为目标，遵循公平公正的原则，坚持德、智、体全面衡量，保证质量，择优选拔。在选拔中以考生已获得的学术成果及创新能力、科研潜力为依据，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。
二、招生导师范围
院士、长江学者、千人计划、国家杰出青年科学基金及国家优秀青年基金获得者等经学校确认当年具有博士研究生招生资格的博士生导师。
三、招生对象报考要求
报考考生需满足下列条件：
1、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
2、已获硕士学位的人员、应届硕士毕业生（指全日制硕士学位研究生，最迟须在入学前取得硕士学位），不接收同等学力考生。在国外获得的学位需经教育部留学服务中心的国外学历学位认证，资格审查时须提交认证报告。
3、普通招考、硕博连读考生不在此选拔范围。
4、须具备当年学校普通招考博士研究生报名的基本报考条件。
5、须有两名与报考学科专业相关领域的副教授（含）以上或相当专业技术职称的专家推荐。
6、具有突出的科研能力和培养潜质，已经取得科研成果或业绩；
7、具备一定专业英语能力。
五、招生选拔程序
招生选拔分为申请、资格审查和考核三个阶段。
1、申请提交材料：
⑴ 学历学位证明材料：
应届硕士毕业生提交硕士阶段成绩单原件及研究生证复印件，能够按期取得硕士学位、学历证书的证明，以及硕士学位论文开题报告或者毕业论文初稿。在录取后须补交学历学位证书原件，经确认后方可报到注册；
往届硕士毕业生提交本科毕业证书、学士学位证书、硕士学位证书、硕士毕业证书原件和复印件硕士学位论文全文以及攻读硕士学位期间的课程成绩单。
⑵ 科研能力证明材料：包括公开发表论文、专著、专利授权书、科研获奖证书、校级及以上竞赛获奖证书复印件，参与科研项目证明材料，学术论文收录证明材料、化石采集等古生物学相关工作经验的证明材料以及其它可以体现申请者学术水平和科研能力的支撑材料。
⑶ 两封所报考学科专业领域内专家推荐信。两名专家应具有副高职称或相当专业技术职称专家。推荐人中必须含有申请者硕士阶段的指导教师。推荐专家需将推荐书密封，并在信封封口处签名，交由申请人与其它材料一起提交。
⑷ 申请信、个人简历、攻读博士学位期间的研究计划书（含对报考学科专业的认识、攻读博士学位期间的研究计划）。
⑸ 其它材料：外语水平证明材料(四六级证书等)。
⑹ 在职考生提交所在单位人事部门盖章的《同意报考证明》。
⑺ 有效身份证件的复印件。
⑻ 考生自愿提供的其他申请材料。
上述材料请以《2019年报考云南大学“申请—考核”制博士研究生申请材料》为模板填写装订。
上述材料属复印件的，须核查原件。
2、资格审核阶段：
在实验室招生工作领导小组的领导下组织对考生报名信息和提交的书面材料进行审核，审核分为形式审核和学术审核两部分。
形式审核：由招生工作领导小组指定的招生工作人员对考生的申请材料进行审核，包括材料真实性、完备性、规范性等方面的审核。
学术审核：由招生工作领导小组组织相关学科专家，对申请者的报考材料集中进行学术审核，重点审查专家推荐信、学习成绩单、学术论文发表、专利、获奖情况、科研经历、古生物学相关工作经验及能力、研究兴趣、攻读博士学位期间的研究计划等能够反映其综合素质和研究能力的相关材料，全面衡量申请者的能力和培养潜力，确定参加考核人员名单。
3、考核阶段：
考核工作由实验室负责组织，按学科或专业成立考核小组（不少于5人），全面考察考生的专业知识、学科前沿知识、以往学术经历、外语水平以及考生的思想政治素质、团队意识、身心健康等，重点考核申请人的基础知识、科研能力、创新意识和能力以及培养潜质。考核方式为面试，时间为40分钟（包括20分钟PPT自我展示）。包括申请-考核外语应用能力测试、申请-考核专业基础测试、申请-考核专业综合测试三部分：
⑴ 申请-考核专业基础测试：
①由申请者介绍本人自然情况、对本人已有知识背景、研究成果和学习计划进行综述（报告时间不超过 20分钟）；
②考核小组提问，内容包括理论知识、专业基础、综合素质等内容。
⑵ 申请-考核外语应用能力测试：
全面考核申请者英语文献阅读能力、综合思维能力和逻辑表达能力、以及考察学生听、说外语的能力；内容以日常会话及专业基础外语为主，以及创新精神和创新能力等。
⑶ 申请-考核专业综合测试：
考察申请者政治思想表现和道德品质，科学精神和学术道德等；本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现等方面的情况。
申请-考核外语应用能力测试、申请-考核专业基础测试、申请-考核专业综合测试均采用百分制。
综合成绩核算方法：综合成绩=申请-考核专业基础测试*60% +申请-考核外语应用能力测试*30% +申请-考核专业综合测试*10%。
六、考核的时间安排
1、报名
“申请—考核”制考生报名方式与普通招考考生相同，须登录中国研究生招生信息网博士报名系统（http:/yz.chsi.com.cn/bsbm/）系统进行网上报名和缴费，具体以《云南大学2019年博士研究生招生章程》为准。
2、提交材料
考生须在2019年3月1日前提交《云南大学2019年博士研究生招生章程》规定的报名材料至研究生院。本办法中上述材料的纸质版须在2019年3月8日前（以寄出邮局邮戳或凭据为准）寄送至云南省昆明市五华区翠湖北路2号云南大学科学馆三楼云南省古生物研究重点实验室303办公室，自国丽收，邮编650091，联系电话0871-65032378，材料备注：博士考核。
3、入围考核名单
入围考核名单将通过电子邮件通知本人，请及时关注。
4、综合考核
入围考生的考核安排，具体时间、地点等将在云南省古生物研究重点实验室的网站公告并通过电子邮件通知本人，请及时关注。
七、录取
实验室根据复试考核各科目加权平均成绩排名，按成绩自高到低确定拟录取名单；其中面试成绩不及格者（面试加权平均成绩<60分），不予录取。拟录取名单经学校研究生招生领导小组审批合格，并体检合格，即录取为本实验室博士研究生。
八、监督机制
实验室成立监察小组，对选拔过程进行监察督导。对于在申请和考核过程中出现弄虚作假、违反考试纪律的考生，一经查实将取消其博士研究生录取资格。
九、质量保障
1、拟录取的博士研究生，须在规定时间内将所需人事档案、组织关系转入学校。学习年限、毕业就业、缴纳学费政策及奖、助学金政策按学校规定执行。
2、建立培养质量跟踪反馈机制。对于特殊人才全面加强培养，对于不适合培养的博士研究生实施分流淘汰，确保培养质量。
3、建立招生导师岗位动态调整机制。根据培养质量动态调整导师的招生岗位和招生限额，提高导师质量意识、责任意识和育人能力，建立以能力为导向、能上能下的导师动态管理和竞争上岗机制。
十、其它
1、在申请-考核制博士招生工作的试点过程中，本方案将不断改进与完善。在实际操作中，如遇争议或其它情况，由实验室招生工作领导小组裁决。
2、需要了解相关信息的考生请浏览我实验室网页，或联系我实验室研招办，联系电话0871-65032378， 联系邮箱guolizi1986@163.com。
3、本方案由云南大学云南省古生物研究重点实验室招生工作领导小组负责解释。未尽事宜由实验室招生工作领导小组议定，招生工作领导小组拥有本试行办法的最终解释权。
4、如教育部和云南大学有最新政策，以最新政策为准。
云南省古生物研究重点实验室
2019年1月8日